Weil sinnvolle Arbeit Ihr Leben bereichert ...
Reha- und Integrationsmanager (w/m/d) / Sozialpädagoge (w/m/d)
Neuburger Straße 128, Passau, 94036, Deutschland
Vollzeit, Teilzeit
Geschäftsstelle Passau
Homeoffice: Teilweise
Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ...
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Eine gute Work-Life-Balance durch die Möglichkeit in Teil- oder Vollzeit (je nach Position) zu arbeiten, 30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeit und maximal 39 Wochenstunden (in Vollzeit)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (stellenabhängig)
- Bike-Leasing-Modell und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)
- Corporate Benefit System
- Unser hochmotiviertes Team, in dem wir ein wertschätzendes Miteinander pflegen und durch gemeinsame Mitarbeiterevents den Zusammenhalt stärken
- Regelmäßige Weiterbildungen für Ihre persönliche Entwicklung
Ihre Talente am Werk
- Unterstützung von leistungseingeschränkten Erwachsenen bei der beruflichen Neuorientierung und Integration in den Arbeitsmarkt
- Lebendige Vermittlung von Inhalten in den Bereichen EDV, Bewerbung, Arbeitsmarkt und soziale Kompetenz
- Beratung bei der beruflichen Ausrichtung, im Bewerbungsprozess, bei individuellen Problemlagen oder dem Kontakt zu Arbeitgebern und Behörden
- Dokumentation, Berichtswesen und Kontaktpflege mit Kostenträgern, Arbeitgebern und externen Einrichtungen
Ihr Profil in fünf Punkten
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem pädagogischen Bereich (z.B. Erwachsenenbildung, Sozialpädagogik oder vergleichbar)
- Gute didaktische und methodische Kenntnisse sowie souveränes Auftreten vor größeren Gruppen (bis 15 Personen)
- Kommunikative Kompetenz sowie ein konstruktiver und lösungsorientierter Umgang mit den Bedürfnissen und Problemlagen der Teilnehmenden
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Kreativität, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Grundlegende Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts sind wünschenswert
Das Berufsförderungswerk München setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.
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Ihre Ansprechpartnerin
Aurelia Satzinger
Personalabteilung